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绩效管理

    盘锦道易邦管理咨询公司结合多年的美容院管理咨询实践,深入研究当下美容院绩效管理发展的趋势,在中国美容院创新性地提出了“手拉手”绩效管理体系",并针对美容院不同的发展阶段、战略定位、组织与人员特征等,从美容院战略出发,选择适当的方法、工具与流程,建立分层分类的绩效指标体系与考核方式,系统构建美容院的绩效管理体系。

薪酬设计

    盘锦道易邦管理咨询公司经过多年美容院咨询实践的探索,开发了"三三制薪酬设计模板",对于解决中国美容院薪酬存在的内部有失公平与有效牵引、外部缺乏竞争力等突出问题具有普遍的实用价值。同时基于多家美容企业的咨询经验积累,道易邦拥有大量一手的美容行业薪酬福利数据及相关分析报告,这也成为道易邦能够为美容院提供最具价值的专业化薪酬产品与服务的重要保证。

 

盘锦道易邦管理咨询全国统一服务电话:0427-2992318      美容院托管合作专线:13354274517

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